——公司黨委全力推進“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣使用

 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好集團黨委關(guān)于“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺運用的強調(diào)和部署。1月23日，公司黨委書記、總經(jīng)理孟中惠要求公司11個黨支部、130名在職黨員積極行動，開展學(xué)習(xí)。

“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺是由中共中央宣傳部主管、建設(shè)，以深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，建立縱向到底、橫向到邊的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神、推動全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手，是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索，是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷深入的重要舉措。

 公司黨委高度重視，積極動員公司130名在職黨員參與學(xué)習(xí)，在不到3天的時間內(nèi)，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)平臺下載注冊100%全覆蓋，立即在全公司范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)的熱潮。1月31日，公司黨委召開會議，經(jīng)研究，出臺了《杭州杭發(fā)發(fā)電設(shè)備有限公司推動“學(xué)習(xí)強國”APP試行辦法》，建立了學(xué)習(xí)考核機制?！?span style="font-size:18px;">辦法》規(guī)定，每月對各黨支部進行平臺平均積分考核，在各黨支部年度考核中，對月積分前后3名分別給予一二三分的加減；對年度學(xué)習(xí)積分不達標的黨員，不予評為“優(yōu)秀黨員”。《辦法》要求，春節(jié)期間黨員必須堅持學(xué)習(xí)，每人每日至少達標。就這樣，公司黨委在全體黨員中營造出了一個“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，切實加強了公司黨員的學(xué)習(xí)教育、提高了黨員的思想認識。

 為將“學(xué)習(xí)強國”此學(xué)習(xí)機制常態(tài)化運行，公司黨委在大年初一春節(jié)放假期間，修訂了原《試行辦法》，對率先達到1000分的30名和每月積分在公司前30名的黨員，在符合黨費支出的前提下予以獎勵，修訂的《辦法》還將支部黨費下?lián)?、支部評優(yōu)也納入其中。在春節(jié)為期十天的放假中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶頭作用，每日打開“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺成為了公司全體黨員的一種健康的生活習(xí)慣，“登錄”、“閱讀”、“答題”、“訂閱”、“收藏”、“分享”、“發(fā)表觀點”成了公司全體黨員的打卡新常態(tài)，微信群、朋友圈、QQ空間經(jīng)?？梢娝麄冝D(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)強國平臺的優(yōu)秀文章。隨著“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺在公司范圍內(nèi)的推廣使用，利用平臺學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了黨員們學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)機制。