近日，公司金加工車(chē)間金工一組被杭州市工業(yè)工會(huì)命名為“工人先鋒號(hào)”。這一榮譽(yù)的取得，是對(duì)他們“勤學(xué)苦練、勇于奮進(jìn)、不斷提高”精神的真實(shí)寫(xiě)照。

今年以來(lái)，由于新廠區(qū)的搬遷和運(yùn)營(yíng)，使生產(chǎn)任務(wù)完成的難度前所未有：“周期緊、壓力重，部件大、要求高”，對(duì)金工一組的職工來(lái)說(shuō)，面臨一次又一次的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)；既要完成因搬遷而被耽擱的任務(wù)，又要為“高、大、精、新”設(shè)備操作進(jìn)入角色。對(duì)這個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)說(shuō)，確實(shí)到了“風(fēng)口浪尖”上，面對(duì)這一切他們的21名成員擰成一股繩，為生產(chǎn)所想、急生產(chǎn)所急，無(wú)論是10米、8米、6米數(shù)控臥車(chē)的操作者，還是剛剛新購(gòu)置12.5米數(shù)控立車(chē)等大型精密機(jī)床的操作能手，以及一批普通立車(chē)、臥車(chē)，他們都在不同的崗位上承擔(dān)了公司各類(lèi)關(guān)鍵零部件的車(chē)加工任務(wù)。如6萬(wàn)、4萬(wàn)、3.5萬(wàn)KW汽發(fā)轉(zhuǎn)子，貫流機(jī)組主軸、水發(fā)主軸、蝸殼等 。為了趕進(jìn)度，他們主動(dòng)放棄節(jié)假日休息加班加點(diǎn)，互相協(xié)調(diào)，從不推諉，無(wú)論是同臺(tái)機(jī)床每人操作12小時(shí)，還是不同機(jī)床操作人員的抽調(diào)，都能積極配合。今年7月下旬，天氣十分炎熱，有一套3萬(wàn)KW汽發(fā)客戶(hù)急需，按正常兩班排產(chǎn)，轉(zhuǎn)子加工需要5天，為搶時(shí)間他們就2人每人操作12小時(shí)，用了3天多一點(diǎn)時(shí)間完成。在公司上半年的“奮戰(zhàn)四個(gè)月，全面完成半年任務(wù)目標(biāo)”活動(dòng)中，班組成員能統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、想生產(chǎn)所想、急生產(chǎn)所急、默默奉獻(xiàn)，積極完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地保證了車(chē)間的生產(chǎn)節(jié)奏。

在日常工作中，班組成員對(duì)工作中的難點(diǎn)，疑點(diǎn)和急需掌握、了解的問(wèn)題能進(jìn)行集中的討論和學(xué)習(xí)，集思廣益，共克難題，尋求最佳的解決方案。今年8月份，在加工公司新研發(fā)的4萬(wàn)KW內(nèi)通風(fēng)結(jié)構(gòu)的汽輪發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子時(shí)，由于軸徑小、剛性差、各檔尺寸公差要求又高，連續(xù)試車(chē)3天，都不能達(dá)到設(shè)計(jì)要求，小組成員會(huì)同總師辦技術(shù)人員一起研討解決方案，最終采用萬(wàn)向聯(lián)軸節(jié)、低轉(zhuǎn)速（5rpm）、快車(chē)刀（1.2mm/轉(zhuǎn)）、寬刃白鋼刀車(chē)削方式進(jìn)行，達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。僅今年前三季度，獲公司“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目就有8項(xiàng)。為公司提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率和新產(chǎn)品推向市場(chǎng)做出了貢獻(xiàn)。